Gestión del talento humano con enfoque diferencial 

Nuestro equipo humano es el corazón de la Fundación. La Política de Gestión del Talento Humano orienta los procesos de vinculación, permanencia, formación y bienestar, garantizando condiciones laborales justas, procesos transparentes, igualdad de oportunidades y un enfoque diferencial que promueve el liderazgo de las mujeres y la diversidad cultural en todos los niveles de la organización.